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关于评选表彰2009-2010年度文明系(院、部)、文明处室、文明单位的通知

时间:2010-11-03  来源:院办  编辑:lzj
   
各党总支、直属党支部、各处室:
    在院党委、院行政的领导下,学院精神文明建设在改进中不断加强,在创新中持续发展,迈出了新步伐,收获了新成绩,连续两届被省委、省政府授予“省级文明单位”,并连续两次获得“省级最佳文明单位”荣誉称号。为了表彰先进,推动学院精神文明建设工作取得新的进展,努力创建全国精神文明单位,学院党委决定在全院范围内开展评选表彰2009-2010年度文明系(院、部)、文明处室、文明单位活动,现将有关事项通知如下:
一、引导思想
    本次评选活动,要以中国特色社会主义理论为引导,以优化育人环境、提高广大师生员工的思想道德素质和校园精神文明建设水平为宗旨,对两年来我院各单位文明创建工作进行全面系统地总结和回顾。通过评选表彰活动,进一步推动全院精神文明建设向科学和健康方向发展,使广大师生员工的思想道德素质明显提升,校园精神文明建设水平显著提高,教风、学风、校风和校园环境建设进一步好转,把我院精神文明创建活动推向新水平,努力构建更加和谐的文明校园。
二、评选条件
    详见附件一、二
三、评选方法与步骤
    1、由各单位(部门)对照评选条件,在认真搞好自查自评的基础上,按照自愿申报的原则,申报“先进单位”。
    2、学院文明办将组织验收考评工作专班,采用一看、二查、三问、四汇(汇总一票否决部门意见)方式,对各申报单位进行检查验收,评选出2009-2010年度文明系(院、部)、文明处室、文明单位。
    3、评选结果在全院范围内进行公示,充分征求广大师生员工的意见。
    4、公示结果报院党委审核,通过后通报表彰。
四、具体要求
    1、各单位(部门)要高度重视,切实抓好评选申报工作。
    2、申报工作要严格按照评选条件,申报单位要填写《申报表》(附件三)并撰写申报材料,先容两年来在文明创建工作中的经验做法和取得的成绩,字数2000字,于11月6日前签署本部门、本单位主要负责人意见并盖章,报送学院文明办(党委宣传部办公室,联系电话:3571731),电子稿发送至xcb401@163.com。
 
附件一:襄樊职业技术学院文明系(院、部)评选条件
附件二:襄樊职业技术学院文明处室、文明单位评选条件
附件三:申报表
 
二O一O年十月二十八日
(文件下载地址:http://www.hbxftc.com/new/xfzyxcb/showdown.asp?soft_id=73
 
主题词:评选  表彰  文明  通知                                     
中共襄樊职业技术学院委员会宣传部       20101028日印制                                                               共印50份
 
附件一:
襄樊职业技术学院文明系(院、部)评选条件
一、班子思想作风好。(20)
    1、党总支领导班子能够坚持党的基本路线,认真贯彻落实党和国家的各项方针政策,自觉与党中央和院党委保持一致,坚持两手抓,两手都要硬,能创造性开展工作,具有很强的凝聚力、吸引力和战斗力。至少有一项工作获学院以上表彰。(好5分,较好4分。)
    2、党总支中心学习组能按要求坚持学习制度,档案资料齐全,有一篇学习体会文章在市级以上刊物发表。班子成员分工明确,团结合作好,坚持民主集中制,民主生活制度健全,决策无失误。班子成员至少有一人获市级以上表彰和奖励。(好5分,较好4分。党政一把手之间、班子成员之间不团结的一票否决)
    3、党员干部重实际,说实话,办实事,以身作则,清廉自律,不以权谋私,圆满完成学院下达的各项工作任务。(好5分,较好4分。)
    4、服务意识强,坚持为师生办实事好事,及时解决师生工作、学习、生活中的实际困难。(好5分,较好4分。)
二、教育方针贯彻好。(25)
    1、认真贯彻落实党的教育方针,积极开展教育教学改革,取得一流成绩,在培育“四有”新人方面有创意,促进学生德智体美劳全面发展,受到院党委和师生的充分肯定。(好7分,较好5分。)
    2、按学院规定要求,开齐科目,开足课时,积极开展教研活动和社会实践活动,成绩显著。(好6分,较好5分。)
    3、注重对教师进行业务培训和引导,学术风气浓厚,有一批在相关国家级核心刊物上发表的学术论文。有一项(含一项)以上的工作,获得市级以上表彰和奖励。(好6分,较好5分。)
    4、教学质量高,学生及格率达95%以上,优秀率达40%以上。(好6分,较好5分。)
    三、创建活动开展好。(20)
    l、坚持两手抓,对精神文明建设和思想政治工作的引导,有规划,措施得力,效果显著。(好4分,较好3分。)
2、加强职业道德建设,教师为人师表、文明执教,清廉执教,不歧视学生,不体罚学生,不收学生及家长礼物,不向学生推销商品。)好6分,较好4分。有违反师德规范的一票否决)
3、在学院开展的文明班级、文明寝室创建、评选、表彰活动中成绩卓著,各年级行为规范合格率达到95%以上。(好5分,较好3分。)  
    4、积极开展公民道德建设活动,在公民基本道德规范宣传月、实践日活动中成绩突出,涌现了一批先进典型。(好5分,较好4分。)
    四、管理规范系风好。(20)
    1、加强规范管理,各项制度健全,并得到很好落实。(好5分,较好4分。)
    2、积极开展法制教育,教师学生遵章守纪,具有良好的教风和学风。(好5分,较好4分。)
    3、重视社会治安综合治理,无经济案件、治安案件和刑事案件,无重大责任事故。(6分。有则一票否决)
    4、认真实行国家基本国策,无计划外生育。(4分。有则一票否决)
    五、环境面貌好。(15)
    1、绿化、美化、净化有规则、有制度、有落实。(好5分,较好4分。)
    2、教学区整洁有序,门前“三包”好,社区评价好,教室内外清洁卫生,并在学院组织的检查中取得了一流成绩。)好5分,较好4分。)
3、教研组、办公室、实验室整洁有序,桌面、柜顶无乱堆乱放,地面无烟蒂、无痰迹,墙壁无蜘蛛网等。(好5分,较好4分。)
 
附件二:
襄樊职业技术学院文明处室、文明单位评选条件
    一、思想作风好。(20分)
    能用邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想引导工作。解放思想,实事求是,联系群众,服务基层,勤政廉政,锐意进取,无私奉献,保持和发扬了党的优良传统和作风。(有违反职业道德的情况一票否决)
    二、实行政策好。(10分)
    坚持四项基本原则,自觉贯彻实行党和国家的各项方针政策,在思想上、政治上、行动上同党中央和省、市委、院党委保持高度一致,维护党组织的威信。(有违反政策的一票否决)
    三、完成任务好。(20分)
    建立了岗位责任制,做到人定岗,岗定责,分工具体、职责明确,团结协作,业务熟练,办事效率高,工作不推诿、不拖沓、不敷衍、保质量、无严重失误和差错,完成任务既快又好,成绩显著。部门工作受到院以上表彰和奖励。做到基层满意、职工满意。(工作有严重失误和差错的一票否决)
    四、遵守纪律好。(15分)
    严格遵守党纪政纪和各项规章制度,清廉自律,办事公道,不徇私情,不谋私利,积极同违法违纪行为作斗争,不失密、不泄密,无渎职行为,无违法行为,无迟到、无早退、无旷工、无串岗现象。(有违纪现象发生的一票否决)
    五、团结互助好。(15分)
    全科室同志互相关心、互相帮助、互相敬重、互相理解,不犯自由主义,不搞宗派活动,不闹无原则的纠纷,形成一个团结协作、互敬互助的整体。能很好地配合和协调其它部门开展工作。(有不团结现象的一票否决)
    六、道德风尚好。(10分)
  “公民基本道德规范得到充分体现,有良好的道德风尚,无封建迷信活动,无聚众赌博,无卖淫嫖娼,无婚丧喜庆大操大办,无歧视虐待老人、儿童和妇女现象。(有严重违反公民基本道德规范的一票否决)
    七、文明办公好。(10分)
    工作秩序良好,待人热情,态度和蔼,没有“门难进、脸难看、话难说、事难办”等衙门习气,科室文件资料和办公用具摆放有序,室内无杂物、积垢,净化美化程度达到单位先进水平。(有和来办事人员发生冲突,有损学院形象的一票否决)
附件三:(下载地址:http://www.hbxftc.com/new/xfzyxcb/showdown.asp?soft_id=72
 
申报表
                                         填表日期:     年  月  日
申报单位
 
单位负责人
 
申报类别
○文明系(院、部)       ○文明处室         ○文明单位
近两年来获各级荣誉、奖励情况
 
2009-2010年精神文明建设工作主要事迹、经验
 
 
 
推荐单位意见
 
负责人:       (公章)
年  月  日
学院精神文明建设领导小组意见
 
 
 
(公章)
年  月  日
学院党委审批意见
 
 
 
 
(公章)
年  月  日
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